Kado perpisahan untuk teman kantor itu kategori tersendiri. Dia bukan atasan, jadi nggak perlu formal. Tapi dia juga bukan teman di luar kerja, jadi kado yang terlalu pribadi malah canggung.
Di bawah ada dua belas ide yang dikelompokkan per situasi, ditambah bagian yang jarang ditulis orang: apa yang sebaiknya tidak diberikan, dan kapan waktu paling pas menyerahkannya.
Resign, pindah tugas, dan pensiun bukan hal yang sama
Ini yang paling menentukan nada kadonya, dan paling sering dilewati.
Resign berarti dia yang memilih pergi, dan kamu belum tentu tahu seluruh alasannya. Bisa karena dapat tempat yang lebih baik, bisa karena sudah nggak betah, bisa karena hal yang tidak dia ceritakan ke siapa pun. Karena itu kado yang aman adalah yang berterima kasih atas yang sudah lewat, bukan yang berkomentar soal kepergiannya.
Pindah tugas biasanya keputusan kantor, bukan keputusan dia, dan kenang-kenangan pindah tugas karena itu nadanya paling ringan di antara ketiganya. Nadanya lebih ringan, dan menyinggung tempat barunya justru menyenangkan.
Pensiun punya bobot yang berbeda sama sekali, dan aturannya kami tulis terpisah di hadiah purnabakti dan kado pensiun.
Satu hal yang berlaku khusus untuk resign: jangan menjadikan kadonya ajang menahan dia. Kalimat seperti “jangan lupa balik ke sini ya” terdengar hangat di grup, tapi di kartu ucapan yang akan dia baca sendirian nanti, itu terasa seperti beban.
Dua belas ide, dikelompokkan per situasi
Kalo dia pindah ke kota atau negara lain
- Karya berisi tim lamanya. Alasannya praktis, bukan sentimental: begitu pindah, wajah-wajah ini yang paling cepat dia lupa bentuknya, bukan yang paling dia rindukan.
- Barang kecil khas kota ini yang nggak akan dia temukan di tempat baru. Makanan kering, bumbu, benda yang cuma ada di sini.
- Buku catatan atau agenda untuk tempat baru. Terdengar biasa, tapi ini salah satu dari sedikit barang yang benar-benar dipakai orang yang lagi memulai lagi.
Kalo kalian satu tim dan sering lembur bareng
- Kumpulan tulisan tangan satu tim dalam satu buku, bukan satu kartu. Kartu memaksa orang menulis pendek; buku memberi ruang untuk cerita.
- Foto lama yang dicetak dan dibingkai. Hampir semua tim punya foto konyol di galeri seseorang yang nggak pernah keluar dari galeri itu.
- Karya berisi adegan yang cuma kalian yang tahu. Rapat yang berantakan, proyek yang hampir gagal, kebiasaannya yang selalu bikin satu ruangan tertawa.
Kalo kalian dekat secara pribadi
- Sesuatu yang berhubungan dengan hobinya, bukan dengan pekerjaannya. Dia lagi meninggalkan pekerjaannya.
- Voucher pengalaman, misalnya makan atau perawatan, yang bisa dia pakai di jeda sebelum mulai kerja lagi.
- Barang yang selalu dia pinjam dari kamu. Ini paling sering jadi kado terbaik dan paling murah.
Kalo kalian cuma rekan satu ruangan
- Ikut patungan kado tim dan cukup itu. Tidak semua hubungan kerja butuh kado terpisah, dan memaksakannya justru bikin dia bingung harus bereaksi seperti apa.
- Kartu dengan satu kalimat spesifik. Satu kalimat yang benar-benar tentang dia mengalahkan hadiah seharga dua ratus ribu yang generik.
- Rekomendasi tertulis di LinkedIn. Gratis, butuh sepuluh menit, dan berguna untuk orang yang lagi mencari kerja atau baru mulai di tempat baru.
Butuh contoh kalimat untuk kartunya? Ada lima puluh pilihan berikut terjemahannya di 50 ucapan farewell dan kata-kata perpisahan kerja.
Kado perpisahan untuk teman kerja perempuan, dan untuk yang cowok
Jujur saja: perbedaannya jauh lebih kecil daripada yang diasumsikan kebanyakan daftar kado di internet. Yang benar-benar menentukan bukan jenis kelaminnya, melainkan seberapa dekat kalian dan ke mana dia pergi.
Yang memang berbeda cuma satu hal, dan itu soal risiko: barang yang menyangkut penampilan lebih mudah salah, dan salahnya lebih terlihat. Parfum, pakaian, perhiasan, skincare. Kalo kalian nggak cukup dekat untuk tahu ukurannya dan mereknya, jangan ke sana.
Sisanya sama saja. Kado yang berisi kenangan bersama bekerja untuk siapa pun, karena yang dinilai bukan bendanya melainkan bahwa seseorang ingat detailnya.
Satu catatan yang khusus berlaku untuk teman kerja perempuan, dan ini datang dari pesanan yang masuk ke kami: kado dari satu kantor untuk rekan perempuan hampir selalu diserahkan di depan orang banyak, sering bersamaan dengan buket. Jadi bentuknya perlu tahan dilihat ramai-ramai dan cukup besar untuk kelihatan di foto. Barang kecil yang bagus dari dekat sering hilang begitu masuk frame.
Empat hal yang sebaiknya tidak diberikan saat resign
- Barang berlogo perusahaan. Ini paling sering, dan paling salah sasaran. Dia lagi keluar dari sana. Mug atau kaos berlogo kantor jadi pengingat yang aneh, apalagi kalo kepergiannya tidak sepenuhnya menyenangkan.
- Kado yang menyinggung alasan dia resign. Termasuk lelucon soal gaji, soal atasan, atau soal “akhirnya bebas”. Kamu mungkin nggak tahu ceritanya secara utuh, dan yang terdengar lucu di grup bisa terasa lain waktu dibaca sendirian.
- Barang besar yang harus dibawa pulang hari itu juga. Apalagi kalo dia naik motor, atau kalo hari itu dia sudah membawa kardus berisi barang mejanya.
- Kado yang menuntut balasan. Sesuatu yang jelas mahal dari satu orang bikin dia merasa berutang, dan itu bukan perasaan yang pantas dia bawa pulang di hari terakhir.
Kapan waktu paling pas menyerahkannya
Ini yang paling sering salah, dan memperbaikinya nggak butuh biaya sama sekali.
Jangan di hari terakhir, sore hari. Itu waktu paling sibuk dan paling berantakan buat dia: serah terima pekerjaan, mengembalikan perangkat, pamit ke banyak orang. Kado yang diserahkan di situ diterima sambil setengah melamun, dan momennya hilang.
Yang lebih baik:
- Satu atau dua hari sebelum hari terakhir, di jam yang tenang. Dia masih punya ruang untuk benar-benar melihatnya.
- Di acara makan bersama, kalo ada. Ini paling ideal, karena semua yang patungan hadir dan momennya tidak terburu-buru.
- Beberapa hari sesudah dia keluar, kalo kadonya belum siap. Ini terdengar terlambat, padahal justru sering paling berkesan: minggu pertama sesudah resign itu minggu yang sepi, dan kabar dari tim lama datang di waktu yang tepat.
Yang terakhir itu juga jalan keluar kalo tenggatnya nggak keburu. Memundurkan penyerahan beberapa hari jauh lebih baik daripada memaksakan hasil yang buruk supaya sampai di hari H.
Kalo kalian patungan satu tim
Cara menghitung per kepala, siapa yang sebaiknya mengumpulkan, dan bagaimana menawarkannya supaya nggak ada yang keberatan kami tulis di kado perpisahan untuk atasan. Caranya sama saja untuk kado teman, cuma angkanya biasanya lebih kecil.
Contoh karya untuk berbagai bentuk perpisahan kantor ada di galeri karya, dan penjelasan bentuk serta cetakannya di karikatur perpisahan dan kado farewell kantor.
Sebutin tanggal terakhirnya lewat WhatsApp, nanti kami cek keburu atau tidak. Gratis, dan nggak harus langsung pesan.
